Samenwerking
Vacature of niet? Laat dat geen reden zijn om niet met elkaar in contact te komen. Want wat er niet is, kan altijd nog komen.
Wij bouwen graag aan ons netwerk. Als we je al kennen, gaan we jou niet vergeten. Wanneer we een match zien tussen jou en een project, hoeven we niet lang te zoeken. Dan weten we elkaar snel te vinden.
Onze organisatie is klein en daardoor ook heel plat. Net als onze humor. We houden van een informele werksfeer, maar vinden het ook belangrijk dat we samen serieus gaan voor kwaliteit en resultaat.
Wij lonken naar ambitieuze professionals die met een open blik naar het leven kijken. Die snappen wat het is om van het leven te genieten, maar ook een toegevoegde waarde willen zijn voor hun omgeving.
Onze cultuur en mantra.
Binnen Link ERS streven we ernaar om in het Caribisch deel van Nederland een heel fijn groei- en ontwikkel milieu te creëren. Dit doen we voor onze omgeving en ons bestaande team. En ook voor professionals met of zonder Caribische roots of voor professionals met Caribische roots die graag terug willen. Die een mooi track-record hebben, maar bang zijn om in hun ontwikkelingen vast te lopen, omdat Bonaire een “klein eiland” is.
We dagen je graag uit en bieden graag de flexibiliteit en ruimte om te zijn wie je wilt zijn, om zodanig het beste van jezelf te laten zien. Altijd met focus op onze gedeelde waarde.
Parttime werken? Graag! Bij ons kan het. Sterker nog: we stimuleren het. Wij geloven niet in fulltime werken. Want werk is niet per definitie af op vrijdag.
Wel werken we met deadlines en verantwoordelijkheden. Jij weet wat je moet doen, je kent je eigen schema en je plant als een meesterplanner. Dus de ene week ben je 32 uur bezig en de andere wellicht 16 of 44. Kortom: we kijken naar jouw output.
De werkplekken zijn strak en schoon, dit houden we graag zo met het team. Als we water drinken, geven we aan het einde van de dag de restanten aan de plantjes. Als je beter presteert met muziek, ga je gang. Als het storend is voor je collega, dan doe je oordopjes in.
Kortom: we vinden standaard regels niet nodig, maar hebben wel waardes en verwachtingen over jouw sensitiviteit, prestatie en performance. Het moet niet goed zijn, we zien je graag excelleren.
Dat wil niet zeggen dat er geen ruimte is voor fouten. Natuurlijk kan dat gebeuren. Daarvoor ben je een mens. Zolang je daar transparant over bent en jezelf snel vergeeft, leer je ervan en pak je de draad snel weer op.
Je bent zeker niet ons bezit, maar we vinden het wel belangrijk dat je beseft dat je een visitekaartje bent van Link ERS. En dat houdt in dat we zijn wat we zeggen. Binnen en buiten kantooruren.
Zijn we een match?
Kom dan samen met ons impact maken. We leren je graag kennen, ook al hebben we momenteel geen vacature. Wat niet is, kan nog komen.